Sozialpädagoge (w/m/d) Begleitender Dienst

• Beraten zu sozialpädagogischen Fragestellungen und fachlichen Schwerpunkten
• Sicherstellen der Teilhabe- und Maßnahmenprozesse unter Berücksichtigung individueller Bedarfe
• Anwenden von fachspezifischen Methoden unter Beachtung der Konzeption und der gesetzlichen Bestimmungen
• Organisieren und Durchführen des Aufnahmeverfahrens
• Erstellen und Koordinieren des Berichtswesens sowie Pflegen der Kontakte zu Kostenträgern
• Vorbereiten und Durchführen der Hilfeplanung
• Entwickeln, Planen und Organisieren von Bildungsangeboten, begleitenden Maßnahmen, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Projekten
• Sicherstellen und Weiterentwickeln des Qualitätsmanagementsystems, der Berichterstattung sowie der Netzwerkarbeit im Landkreis und Bundesland

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen
• Empathische und wertschätzende Arbeitsweise im Umgang mit Klient*innen
• Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632,39 € – 4.871,17 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Dienstplanung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit