Job-Nr. 48511992

Sozialpädagoge (w/m/d) in einer aufsuchenden Maßnahme

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) vor 3 Tagen

TeilzeitHybrid

StandortKleve (Kreis), Nordrhein-Westfalen

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Pädagogische Betreuung von Teilnehmenden (unter und über 25 Jahre) mit unterschiedlichen Problemlagen
Durchführung von Bezugsbetreuungen
Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und gegebenenfalls bei Bewerbungsaktivitäten
Arbeiten im Team
Aufsuchen der Teilnehmenden
Dokumentation der täglichen Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
Aktive Planung und Durchführung zeitgemäßer Angebote in der Freizeitarbeit oder Gesundheitsförderung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit dem Klientel
Kenntnisse im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Geduld und Gelassenheit im Umgang mit den Teilnehmenden
Interesse an Freizeitaktivitäten und Gesundheitsförderung
Interesse an Netzwerkarbeit
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit sowie ein respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
Kommunikationsstärke und Empathie verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise Wünschenswert ist eine systemische Zusatzausbildung Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.494 € – 2.623 € bei 21 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.