Job-Nr. 3625539

Sozialpädagoge*in (w/m/d) / 19855 (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortRetzow bei Nauen, de408

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People undamp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Sozialpädagoge*in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten

In deiner Position bietest du unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
Du führst sie an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
Mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen arbeitest du eng zusammen, um unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. zu begleiten und zu vermitteln.
Du bist erster Ansprechpartnerin für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen, besonders in Konflikt- und Krisensituationen.

Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik
Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieherin, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerin und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher, konstruktiver Elternarbeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses