Sozialpädagogen (m/w/d)

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung in einer besonderen Wohnform bzgl. ihrer Teilhabebedarfe und Entwicklungsaufgaben
• Beratung der Einrichtungs- und Teamleitungen sowie Fachkräfte und Mitarbeiter der besonderen Wohnform bei sozialrechtlichen, pädagogischen, psychologischen, pflegerischen oder therapeutischen Fragestellungen
• Unterstützung, Umsetzung und Beratung bei der Erarbeitung, sowie die Bearbeitung von pädagogischen Konzepten, wie z.B. Umgangs- und Kriseninterventionskonzepten
• Vorbereitung, Teilnahme und Begleitung von Hilfeplangesprächen beim Kostenträger
• Projektarbeit im Zuge der Umsetzung von Inklusion und Partizipation in der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und den örtlichen Strukturen sowie den unterschiedlichen Akteuren für ein gelingendes Einzugs- und Umsetzungsmanagement unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Übergreifendes und vernetzendes Arbeiten im Sozialraum (Frühförderung, Inobhutnahmestellen) oder mit Betrieben bei der Suche nach Praktikumsplätzen

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagoge (Dipl./ Master/ BA) bzw. gleichwertige Berufsqualifikation (m/w/d)
• Sie besitzen Kenntnisse über alle notwendigen Gesetze, insbesondere im Bereich der SGB IX
• Sie sind zuverlässig, team- und konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen?
• Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind empathisch und arbeiten eigenverantwortlich?
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie beim Erstellen von Dokumenten und Konzepten?
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (PKW)?
• Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?

Wir bieten Ihnen

• Luckenwalde
• ab sofort
• Teilzeit, 30 h
• Ausbildung erforderlich
• unbefristet
• Einstiegsgehalt i.H.v. 2.974,40 € - 3.686,67 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 12 bei 30 Wochenstunden)
• monatliche Zulage i.H.v. bis zu 283 € brutto (bei Teilzeit anteilig) und Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag
• zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, unbefristet, 33 Tage Urlaub