Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in im Pflegestützpunkt, FB2 (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Beratung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen rund um das Thema Pflege
- Psychosoziale Beratung von Menschen in belastenden Situationen
- Vernetzung pflegerischer, medizinischer, sozialer und ehrenamtlicher Angebote
- Prävention im Rahmen der Daseinsfürsorge
- Allgemeine Situationsklärung in der Alltagsbewältigung
- Wohnraumberatung
- Krisenmanagement (Information, Beratung und Vermittlung in pflegebedingten Krisensituationen)
- Öffentlichkeitsarbeit (Vorstellung und Vorträge zu relevanten Themen auf Veranstaltungen, in Gesprächskreisen und Selbsthilfegruppen) Erwartet werden
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung zum/r Sozialpädagog:in / -arbeiter:in alternativ: Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- Weiterhin erwartet werden: Nachgewiesene Erfahrungen in der (Pflege-)Beratung
- Möglichst vertiefte Kenntnisse im Themenkomplex Pflege
- Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren und die Vielfalt von Menschen in der Aufgabenwahrnehmung zu berücksichtigen
- Fähigkeit, verschiedene Informationen zu verknüpfen, ganzheitlich zu bewerten und Sachverhalte zu durchdringen
- Belastungsfähigkeit
- Sicherstellung der Sprechzeiten des Pflegestützpunktes
- Bereitschaft, anlassbezogen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (abends und am Wochenende) Gute EDV Kenntnisse (Word/Powerpoint/Outlook)
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in im Pflegestützpunkt (EG S12 TVÖD) Das Aufgabengebiet umfasst
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,5 Stunden hierbei handelt es sich um einen unbefristeten Stellenanteil, zusätzlich sind befristet bis derzeit 29. Februar 2028, weitere 4 Stunden möglich; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.