Job-Nr. 36583226

Sozialpädagog*in, WHR - Sozialpsychiatrisches Wohnhaus (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortLübeck, Schleswig-Holstein

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen. Das Sozialpsychiatrische Wohnhaus Rabenstraße für Menschen mit Doppeldiagnosen bietet als Besondere Wohnform Fachleistungen zur Sozialen Teilhabe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und einer zusätzlichen Suchterkrankung an. Die Assistenz zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags erfolgt an jedem Tag im Jahr und ist eine mit dem Wohnen kombinierte Fachleistung.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Leitung einer Bewohnerinnengruppe mit der Doppeldiagnose ,,Psychose und Sucht" in Gruppen- und einzeltherapeutische Gesprächen
Übernahme von Bezugsbetreuungen sowie Psychoedukation zu psychiatrischen Krankheitsbildern und suchtspezifischen Themen
Begleitung von Krisen und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Krisenintervention
Externe Kommunikation mit Ämtern/Behörden, Ärztinnen, gesetzlichen Betreuerinnen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartnerinnen
Erstellen von Anträgen oder Entwicklungsberichten sowie Dokumentation und Berichtswesen Bereitschaft zur Übernahme von Diensten bis 20 Uhr (in der Regel 1x wöchentlich) und am Wochenende (in der Regel 1x monatlich)

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ -arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC Führerschein für PKW

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld
ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage
ist zukunftsorientiert: VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Vollzeit 38,5 Std. (Teilzeit möglich) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung vom 01.12.2026 bis 29.02.2028