Sozialpädagog*in (w/m/d) in TZ- unbefristet für Ambulante Erziehungshilfen
Der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. ist ein Frauenfachverband mit etwa 470 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns - überkonfessionell, individuell und flexibel. Für unser erfahrenes Team im Fachdienst „Ambulante Erziehungshilfen“ suchen wir ab dem 01.08.2026 eine*n Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, unbefristet. Der Fachdienst „Ambulante Erziehungshilfen“ unterstützt in enger Kooperation mit dem Sozialbürgerhaus Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen einer Hilfe zur Erziehung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien
- Aufsuchende und nachgehende Kontaktgestaltung mit den Klient*innen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und (freizeit-)pädagogischen Projekten
- Netzwerkarbeit in der Sozialregion
Ihr Profil:
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Kooperationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Reflexionsvermögen
- Flexibilität und Kreativität
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir stellen konfessionsunabhängig ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen die unsere Arbeit und Haltung mittragen.
Wir bieten Ihnen:
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten sozialen Träger
- Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
- Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten mit zusätzlichen Fortbildungstagen
- Regelmäßige Supervision, interne Klausurtage und Gesundheitsangebote
- Vergütung nach S 12 der Anlage 33 AVR-Caritas Bayern, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das monatliche Tabellenentgelt bei Vollzeitbeschäftigung liegt derzeit – je nach Stufenzuordnung – in einer Spanne von ca. 4.147 € bis 5.635 € brutto, zzgl. tariflicher Sonderzahlungen.
- Darüber hinaus erhalten Sie einen Fahrkostenzuschuss in Höhe von 46,55 € zum Deutschlandticket-Job und eine Münchenzulage in Höhe von 270 € (bei Vollzeit), ggf. Kindererhöhungsbeträge, Zulagen und Zeitzuschläge sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Dienstfahrradleasing. Eine aktuelle Version der AVR-Caritas kann über unser Personalwesen eingesehen werden.