Sozialpädagog:innen (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe mit 10 Wochenstunden (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Aufgaben:

Die unterschiedlichen Aufgabe in der Hotel- und Pensionssteuerung werden in einem Zweierteam organisiert. Konkret geht es um folgende Tätigkeiten:

• Bedarfsorientierte Steuerung der Unterbringung wohnungsloser Menschen in enger Kooperation mit Casemanagement, Kostenträgern, Notunterkünften sowie Hotel- und Pensionsbetrieben
• Verlässliche Ansprechbarkeit für das Casemanagement, insbesondere während der Sprechzeiten
• Zentrale Kontaktstelle für Hotel- und Pensionsbetreibende und aktive Pflege der Kooperation
• Führen der zentralen Belegungsliste und Schnittstelle zwischen Casemanagement und den Unterkünften
• Teilnahme an Besichtigungen, Begehungen und Kooperation mit örtlichen Diensten
• Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten in Unterkünften, Hotels, Pensionen und im Wohnumfeld
• Pflege des zentralen Informations- und Dokumentationssystems (Kapazitäten, Belegung, Beschwerden, Hausverbote)
• Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Übersichten und Controllingdaten
• Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unterbringungsstandards in Abstimmung mit der ZFW‑Leitung
• Unterstützung bei der Akquise neuer Unterkünfte und bei besonderen Vorkommnissen (z. B. Schädlingsbefall)
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit staatlicher Anerkennung
• Grundlegende Kenntnisse von behördlichen Zuständigkeiten und Sozialgesetzgebung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft und freundliches Auftreten
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 4.497,47 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket