Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen in Offenbach

Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII)

• Intensive, alltagsnahe Begleitung von Familien – bei Erziehungsfragen, Alltagsorganisation und in Krisen
• Ressourcen erkennen und aktivieren - Stärken sichtbar machen, wo andere nur Probleme sehen
• Kindeswohlsicherung nach § 8a SGB VIII – verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
• Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung für das Jugendamt
• Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Fachkräften

Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII)

• Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei ihrer persönlichen Entwicklung
• Begleitung zu Terminen – Schule, Medizinischen Einrichtungen, Behörden, Schuldnerberatung – je nach Bedarf
• Unterstützung bei der Verselbstständigung und Alltagsbewältigung junger Menschen
• Enge Zusammenarbeit mit Familien, Jugendamt und dem sozialen Umfeld

DEIN PROFIL

Das Wichtigste vorweg: Du musst nicht alles perfekt können. Wir trauen dir zu, zu wachsen – und unterstützen dich dabei.

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o. Ä.
• Interesse oder erste Erfahrungen in der ambulanten Familienhilfe
• Kenntnisse oder Lernbereitschaft: §§ 30, 31 und 8a SGB VIII
• Empathie und Klarheit – du kannst zuhören und trotzdem Haltung zeigen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien, Kindern und Behörden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du organisierst dich gut
• Interkulturelle Offenheit und Gendersensibilität
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Was wir bieten

WAS WIR BIETEN

• Geld & Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an – Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt – Sonderzahlungen und weitere finanzielle Benefits – Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zeit & Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Leben – Voll- oder Teilzeit – du entscheidest
• Wachsen & Lernen – Intensive Einarbeitung mit Mentoring in der Anfangsphase – Finanzierte externe Fort- und Weiterbildungen – Regelmäßige Supervision, Fallbegleitung und kollegiale Beratung – Mitarbeitergespräche und echte Entwicklungsperspektiven
• Team & Kultur – Engagiertes, multikulturelles Team mit echter Teamatmosphäre – Regelmäßige Betriebsausflüge und gemeinsame Events – Kurze Wege, offene Türen, Mitgestaltung erwünscht