Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

• Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen
• Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team und aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen
• Bereitschaft zu Supervision
• Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
• Unterstützung der Kinder bei den Mahlzeiten
• Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
• Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen
• Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf
• Umsetzung der Konzeption und der Bildungsleitlinien des Landes S-H

• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
• Sozialassistent/in oder
• Kinderpfleger/in oder
• Heimerzieher/in oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit
• Bereitschaft, das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung sowie Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Empathie und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Zwei Arbeitsplätze mit einem vielseitigen und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines kleinen oder großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 31 Tagen plus zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Teilnahme an Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness „epassi“ mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor