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Job-Nr. 82448554
LP

So­zi­al­pla­ner/in Ju­gend­hil­fe und Qua­li­täts­ent­wick­lung (m/w/d)

Land­kreis Pots­dam-Mit­tel­mark vor 4 Tagen
VollzeitHybrid44.500 – 52.500 € pro Jahr
StandortBad Belzig, Brandenburg

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d) EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet, Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow (ab 2028: Bad Belzig), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zur Erziehung einschließlich § 35a SGB VIII
  • Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark
  • Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozessen einschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung von Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
  • Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellung und Fortschreibung von Planungsberichten
  • Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen und Eltern an Planungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mit der Sozial- und Schulentwicklungsplanung

Was uns überzeugt:

  • abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oder Rechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt
  • oder ein vergleichbares Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt
  • Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (SGB I, SGB VIII, SGB X, KitaG, BbgKJG)
  • Erfahrungen in der Prozessplanung und -steuerung
  • eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Unser Angebot:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Über den Arbeitgeber

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