Sozialtherapeut*in (m/w/d)

• Selbständige Gestaltung, Planung und Durchführung sozialtherapeutischer Einzel- und Gruppengespräche zu schwierigen Erziehungssituationen, Familienberatung, Schwierigkeiten in der Mutter-Kind-Interaktion, erziehungsrelevante Fragen entsprechend der aktuellen Konzeption der Einrichtung und den Vorgaben des Versorgungsvertrages mit Krankenkassen.
• Gesprächsgruppen offene Gruppe für alle interessierten Frauen, inklusive Vor- und Nachbereitung.
• Vor- und Nachbereitung der Einzelgespräche.
• Krisenintervention im Verlauf akut auftretender Krisen von Frauen und Kindern, Entwicklung von Handlungs- und Lösungsstrategien mit den betroffenen Frauen und Kindern, ggf. auch Angehörigen, sowie den Kolleg*innen aller Abteilungen,
• Durchführung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten inklusive Vor- und Nachbereitung.
• Therapieangebote für Kinder.
• Telefonische Beratung zur Abklärung der Aufnahme von Kindern im Jugend- und Kinderland Gode Tied (Alter, besondere gesundheitliche Einschränkungen oder Verhaltensauffälligkeiten).
• Gruppengespräche zu pädagogischen Themen, inklusive Vor- und Nachbereitung.
• Bei entsprechender Qualifikation Trauerbegleitung für Kinder und Jugendliche.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, wünschenswerterweise mit einer Weiterbildung alternativ als Erwachsenenbildner*in, Systemisch integrativer Coach, Trauerbegleitung für Kinder oder einer sonstigen vergleichbaren Fort- oder Weiterbildung. Sofern Sie über keine dieser weiteren Qualifizierungen verfügen, freuen wir uns über die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben. Weiterhin verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im sozialtherapeutischen Bereich mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

• 30 Urlaubstage
• Geistliche Impulse
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Barrierefreiheit
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• EGYM Wellpass
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Entgeltumwandlung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung
• Getränke
• Kantine
• Kostenfreies Parken >
• Guter Zusammenhalt
• Regenerationstage
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sozial engagierter Arbeitgeber
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersversorgung >
• Weiterentwicklung
• Zeitsparkonto
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9

Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und betrachten die Patientin ganzheitlich und mit der erforderlichen Zeit. Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine flexible Planung der Arbeitszeiten. Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 Prozent (27,30 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt. Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Wen wir brauchen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.