Job-Nr. 69601601

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Team Freiwillige/Rentner

Bertelsmann BKK vor 6 Tagen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortGütersloh, Nordrhein-Westfalen

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Be part of the family: Wir sind ein Teil von Bertelsmann und geben Sicherheit - seit Jahrzehnten.
Zufriedenheit: Note 1,7 für „Spaß an der Arbeit" in der jüngsten Mitarbeitenden-Befragung.
Feedbackkultur: Wechselseitiges Feedback von Mitarbeitenden und Führungskraft geben Orientierung und ermöglichen Entwicklung.
Zukunft im Fokus: Unsere Zukunft gestalten wir agil selbst. Jede und jeder kann Teil von *BKK next 2.0* sein– dem Zukunftsprogramm unserer BKK.
Planetary Health vorleben: Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt- und Klimaschutz. Die BKK engagiert sich daher für ein ganzheitliches und ressourcenschonendes Handeln.

Prüfung und Verarbeitung von Beitritts- und Beitragsunterlagen für freiwillig Versicherte (oAV) inkl. Anwartschaften, PV-Zeitsoldaten, sonstige PV-Versicherte und Auffangversicherung für Nichtversicherte
Statusprüfung bei Angestelltentätigkeit neben einer Selbständigkeit
Prüfung von ungeklärten Versicherungsverhältnissen, sowie des Fortbestandes der Mitgliedschaft
Prüfung und Bearbeitung der Krankenversicherungspflicht von Rentnern, einschließlich Sachverhalten mit Auslandsbezug, Auslandsrenten, Arbeitseinkommen und Versorgungsbezügen

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt gesetzliche Krankenversicherung
Idealerweise bringst Du Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten mit
Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und denkst kundenorientiert
Du agierst als Teamplayer (m/w/d), denn Empathie und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab

Benefits: Wir bieten eine 38-Std.-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Angebote aus unseren Unternehmens-Benefits.
Cash on top: Wir zahlen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, sowie eine Betriebsrente.
New Work: Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung (auch bei Care-Themen) und einfache Zeiterfassung per App ermöglichen eine individuelle Work-Life-Balance.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten einen Arbeitsplatz mit dynamischer und variabler Mischung aus Präsenz- und Homeoffice mit eigenem Firmenlaptop.
Fit im Job: Mitarbeitende profitieren von vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant und von vielen kostenfreien Sport- und Gesundheitsangeboten.

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38 Std./Woche).