Job-Nr. 45134699

Sozialwirtschaftlicher Referent (m/w/d) der SGE-Leitung Beratung, Teilhabe und Inklusion (Sozialwissenschaftler/in)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. vor 1 Wochen

Teilzeit

StandortMünchen, Bayern

Sie sind verantwortlich für...

die Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit (SGE) bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen sowie die die fachliche Beratung in Management- und Steuerungsfragen
die Analyse, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
die Bewertung sich verändernder Rahmenbedingungen sowie die Erarbeitung und Einordnung von Handlungsoptionen
die Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven zu fundierten und tragfähigen Entscheidungsgrundlagen
die Koordination geschäftsmodell- und clusterübergreifender Managementthemen innerhalb der Strategischen Geschäftseinheit sowie in Zusammenarbeit mit den Kompetenz- und Servicebereichen
die Mitgestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Methoden der unternehmerischen Steuerung
die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodellportfolios
die vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Geschäftsmodell- und Clusterverantwortlichen sowie den Kompetenz- und Servicebereichen

ein abgeschlossenes Masterstudium (oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
über langjährige Berufserfahrung in einer strategischen Managementfunktion verfügen
komplexe Sachverhalte schnell erfassen, analysieren und verständlich aufbereiten können
analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert arbeiten sowie unternehmerische Zusammenhänge sicher einordnen
selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten
über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationskompetenzen verfügen
bereichsübergreifend und vertrauensvoll mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammenarbeiten.
Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen beitragen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Stellenumfang: Teilzeit (28 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2027
Stellen-ID: 37088
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 2 ab 2027, EG13 bis EG13 - zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritas München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

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