Sozioökonomischen Berater (m/w/d)

• die Beratung von landwirtschaftlichen Unternehmerinnen und Unternehmern bei sozioökonomischen Fragen
• die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Einkommens- und Vermögenssicherung
• die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Betriebseinstellung
• die begleitende Fach- und Prozessberatung für Betriebe in Krisen- und Konsolidierungsphasen
• die Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen bei Kreditinstituten
• die Unterstützung bei der Klärung persönlicher bzw. familiärer Konflikte oder Krisen
• die Mitwirkung bei Förderanträgen (z. B. Sammelanträge/Gasölverbilligung)

• den erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Agrarbereich
• sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Prozessberatung
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme (MS Office)
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen Pkw

Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle ist – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamorientierung, verantwortungsvollem Handeln und Entscheidungsfreudigkeit – ein sensibler und konstruktiver Umgang mit einem Beratungsklientel, das sich in schwierigen Situationen und Veränderungsprozessen befindet.

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.