Specialist Group Accounting & Financial Reporting – Schwerpunkt IFRS 16 (all genders)

Fachliche und operative Verantwortung für das Lease Accounting nach IFRS 16

• Analyse, Klassifikation und bilan­zielle Beurteilung von Leasing- und leasing­nahen Ver­trägen nach IFRS und HGB
• Beurteilung und Umsetzung von Laufzeiten, Optionen, Modi­fikationen, Diskon­tierung und weiteren bilanziell rele­vanten Parametern
• Sicherstellung der operativen Umset­zung bis zur Ermittlung belast­barer Buchungs­belege
• Weiterentwicklung und Stabilisie­rung der Prozesse und Datenlogiken rund um IFRS 16
• Bewertung weiterer komplexer Bilanzie­rungsfragen nach IFRS und HGB
• Erstellung von Accounting Memos, Fach­konzepten und Positions­papieren
• Mitwirkung an IFRS-Monats-, Quartals- und Jahres- sowie an HGB-Jahresabschlüssen
• Mitarbeit im Konsolidierungsprozess
• Ansprechperson für Abschlussprüfer bei IFRS-16-spezifischen und weiteren bilanziellen Themen

Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting, Lease Accoun­ting oder in der Wirtschafts­prüfung

• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
• Fundierte praktische Erfah­rung in IFRS 16und Lease Accounting
• Verständnis für Vertragslogik, Bilan­zierung, Prozess­abläufe und Buchungs­logik
• Know-howin der bilan­ziellen Beurteilungund operativen Um­setzung
• IdealerweiseRoutine in IFRS-Konzernabschlüssen, HGB-Einzelabschlüssen und Konso­lidierung
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch­
• Strukturierte, präzise und eigenverant­wortliche Arbeits­weise

Das erwartet Dich

• Klare fachliche Ownership für ein wesent­liches Spezialthema
• Verbindung aus IFRS-16-Verantwortung und Abschluss­erstellung
• Hohe Sichtbarkeit an der Schnittstelle von Bilan­zierung, Prozessen und Wirtschaftsprüfung

Das erwartet Dich bei uns.

• Arbeitswelt– Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung, Mittags­angebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrtkosten­zuschuss sowie Konto­führungsgebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unter­stützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement sowie 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung– Individuelle Förderung und Weiterbildungs­möglichkeit der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende– Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veran­staltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität– Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre– Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzu­bringen, interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltig­keitsthemen wie Klimaschutz

Du beherrschst IFRS 16 nicht nur in der Theorie, sondern auch in der operativen Umsetzung? Dann übernimm bei uns die fachliche Verantwortung für Lease Accounting und arbeite zugleich an weiteren anspruchs­vollen Bilanzierungs- und Abschlussthemen nach IFRS und HGB mit.