Speditionskaufmann (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Logistik)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren aufdie Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften ausdem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen undrenommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielenJahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wirgarantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuungsowie attraktive Konditionen in unserem Hause!UNSER KUNDEUnser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit Spezialisierungauf die Chemische Industrie. An den verschiedenen Standorten inNordrhein-Westfalen sind über 1.000 Mitarbeiter tätig.Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem industriellen Umfeld, einestetige Mitarbeiterentwicklung sowie erstklassige Arbeitsbedingungenkönnen Sie bei diesem Unternehmen voraussetzen.
IHRE AUFGABEN
- Überwachung des Liefervorrates und Terminierung von Aufträgen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden
- Eigenständige Disposition der Verkehrsträger
- Erstellung von Produktionsplänen und Gefahrgutdokumenten
- Überwachung und administrative Bestückung der Abfüllanlage
- Systemseitige Pflege von Materialstammdaten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/ Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen,Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld
- Grundkenntnisse im Bereich Gefahrgut wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise, hohesMaß an Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einemDGB-Tarifvertrag
- Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen undkollegialen Team
- Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicherEinarbeitung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits währendder Probezeit
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an IhrerSeite
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zurFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieattraktive Zulagen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für IhrWohlbefinden
- Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuerKollegen
- Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einerVielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen
Über den Arbeitgeber
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