Job-Nr. 16815918

Speditionskaufmann (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

AP ArbeitsPartner GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit23,60 – 23,83 € pro Stunde

StandortMünchen, Bayern

Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion. Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.

Unser Kunde:

Für unseren Kunden Siemens suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Versand (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort in München. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

Lieferscheinerstellungund Warenausgangsbuchungenin SAP
Verpacken und Versandfertigmachenvon Warenausgängen
Koordination und Disposition von Transportenzwischen Kunden und Geschäftspartnern
Unterstützung der operativen Teams auf der Fläche, wenn es erforderlich ist
Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Erfassung und Auswertung von Fehlermeldungen
Vorbereitung von Zollsendungen(Import & Export)
Bearbeitung von Gefahrgutversandgemäß ADR
Pflege und Verwaltung von Stammdaten(WMS, Materialien, Ladungsträger)
Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im beschriebenen Tätigkeitsfeld
Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS
Sicherer Umgang mit SAP
Vertraut im Einsatz mobiler Geräte (Smartphone, Tablet, Scanner) Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse mindestens B2

Ihre Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €