Job-Nr. 9033424

Spezialist Gesamtbanksteuerung (m/w/d) (Fachwirt/in - Bank)

Kaiser Personalberatung GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Über uns

Für unseren langjährigen Auftraggeber im Bankwesen suchen wir aktuell einen Spezialisten in der Gesamtbanksteuerung (m/w/d) am Standort in Hamburg. Im Fokus stehen hier viele Beratungsansätze und die Weitergabe von fachlichem Know-How an die gesamte Gruppe der Institution. Bei uns arbeiten Sie nicht in starren Hierarchien oder eingefahrenen Strukturen. Stattdessen setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und eine Kultur des gemeinsamen Lernens. Sie machen Risiken transparent, identifizieren Handlungsfelder frühzeitig und sorgen dafür, dass die Bank auch in einem dynamischen Marktumfeld fundierte und nachhaltige Entscheidungen treffen kann.

Aufgaben

Analyse und Weiterentwicklung zentraler Steuerungskennzahlen

Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Führungskräfte
Mitwirkung bei der Planung, Prognose und strategischen Steuerung der Bank
Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Integration in Steuerungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit
Risikocontrolling, Treasury, Rechnungswesen, Meldewesen und
Unternehmensentwicklung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von
Steuerungsinstrumenten, Methoden und Datenmodellen Unterstützung bei
regulatorischen Meldungen und deren Verzahnung mit internen
Steuerungsgrößen Begleitung von Transformations- und
Digitalisierungsprojekten im Finance- und Risikoumfeld Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften,
Finanzwirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung, im Risikocontrolling, Treasury, Meldewesen oder Finance-Umfeld
Verständnis für betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge
Interesse an strategischen Fragestellungen und datengetriebener Unternehmenssteuerung
Analytische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Wir bieten Flexibel statt starr Hybrides Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
Individuelle Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Lebenssituationen Eigenverantwortung statt Mikromanagement
Große Gestaltungsspielräume Direkte Beteiligung an Entscheidungen
Kurze Entscheidungswege Möglichkeit, eigene Projekte
und Ideen voranzutreiben Lernen statt Stillstand Individuelles
Weiterbildungsbudget Fachliche und persönliche Entwicklungsprogramme
Zugang zu digitalen Lernplattformen Regelmäßige Wissensformate und
interne Communities Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Kontakt Lukas
Rostin Kaiser Personalberatung Email:
[email protected]