Spezialist HR-Prozesse & Systeme (m/w/d) (Projektleiter/in)
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen •
- Unterstützung bei der Einführung elektronischer Personalakten und digitaler Dokumentenprozesse •
- Analyse bestehender Unterlagen, Prozesse und Vorlagen sowie Überführung in neue Systemstrukturen •
- Erstellung von Schulungsunterlagen, Anwendungshinweisen und internen Dokumentationen •
- Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen HR-Systemen und Workflows •
- Mitarbeit an der Entwicklung digitaler Genehmigungs- und Prozessabläufe •
- Unterstützung bei Datenschutz-, Archivierungs- und Löschkonzepten im Personalbereich •
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Führungskräften sowie technischen Ansprechpartnern •
- Vorbereitung fachlicher Kommunikations- und Informationsunterlagen •
- Begleitung organisatorischer und technischer Umsetzungsprozesse im SAP-Umfeld
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation •
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich •
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung oder HR-Prozessen •
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie MS Office •
- Erfahrung in HR-Systemeinführungen, Prozessdigitalisierung oder vergleichbaren Projekten von Vorteil •
- Kenntnisse in Datenschutz, Dokumentations- und Verwaltungsprozessen •
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur fachlichen Begleitung von Veränderungsprozessen •
- Langfristiges Projektumfeld mit hoher fachlicher Relevanz •
- Mitarbeit an modernen HR- und Digitalisierungsprojekten •
- Strukturierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT •
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum •
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner •
- ...und vieles mehr!
Digitalisierung im HR-Bereich bedeutet weit mehr als neue Systeme – gefragt sind strukturierte Prozesse, fachliche Expertise und Menschen, die Veränderungen aktiv begleiten. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialist HR-Prozesse & Systeme (m/w/d) , der komplexe HR-Systemprojekte fachlich begleitet und als Schnittstelle zwischen Personal, Prozessen und IT agiert. Im Fokus stehen moderne HR-Prozesslandschaften, digitale Personalakten sowie die Weiterentwicklung administrativer und datenschutzrelevanter Abläufe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Spezialist HR-Prozesse & Systeme (m/w/d)