Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)

• Du betreust und entwickelst P&I LOGA zuverlässig weiter.
• Du analysierst HR-Prozesse und identifizierst konkrete Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung.
• Du entwickelst digitale Workflows mit Power Automate und nutzt Power Apps dort, wo sie einen echten Mehrwert schaffen.
• Du baust Power BI Reports und Dashboards auf und machst HR-Daten für Entscheidungen nutzbar.
• Du betreust Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und koordinierst technische Anpassungen mit internen und externen Partnern.
• Du unterstützt die Anwenderinnen und Anwender, dokumentierst Lösungen verständlich und begleitest Veränderungen im Arbeitsalltag.
• Du wirkst in Digitalisierungsprojekten mit und bringst neue Ideen strukturiert in die Umsetzung.

Deine Wirkung bei uns: Du sorgst dafür, dass HR-Systeme nicht nur stabil laufen, sondern im Alltag wirklich weiterhelfen. Du erkennst, wo Prozesse einfacher, schneller und transparenter werden können, und bringst diese Verbesserungen mit digitalen Workflows, Automatisierungen und Power BI in die Umsetzung.

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Anwendungen oder Systemen, idealerweise im HR-Umfeld.
• Verständnis für Personalprozesse und Interesse daran, fachliche Anforderungen in gute digitale Lösungen zu übersetzen.
• Erfahrungen mit P&I LOGA, Power BI, Power Automate oder Power Apps sind von Vorteil. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge verstehst und Lust auf Weiterentwicklung hast.
• Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude an Zusammenarbeit, verständlicher Kommunikation und einem serviceorientierten Umgang mit internen Kundinnen und Kunden.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in der HR-Digitalisierung.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung.
• Tarifliche beziehungsweise geregelte Vergütung und Sonderzahlungen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du deine fachlichen Schwerpunkte ausbauen kannst.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das an nachhaltigen Lösungen für Mensch und Umwelt arbeitet.
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.

Als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung verbindest du Personalprozesse, Technologie und pragmatische Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und der IT zusammen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft Schritt für Schritt weiter.