Spezialist Kreditrisikomanagement / Ratingverfahren IRBA (w/m/d)

• die Mitwirkung beim Aufbau unserer Kreditrisikoüberwachungseinheit sowie die aktive Beteiligung am IRBA-Einführungsprojekt – von der Entwicklung bis zur Dokumentation neuer Prozesse und Kontrollen.
• unsere Ratingverfahren weiterzuentwickeln und regulatorische Anforderungen wie CRR, EBA-Guidelines und MaRisk zu analysieren.
• die Überwachung der dauerhaften Eignung, Leistungsfähigkeit und ordnungsgemäßen Anwendung unserer Ratingverfahren, einschließlich der Analyse von Risikoparametern wie PD, LGD und CCF.
• bei Validierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitzuwirken sowie fachliche Anforderungen für Modellanpassungen abzuleiten.
• eine enge Abstimmung mit Marktfolge Aktiv, Risikocontrolling, IT und externen Projektpartnern sowie die Begleitung interner und aufsichtlicher Prüfungen.

• eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt wie Wirtschaftsmathematik oder Statistik) – oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
• bereits Erfahrung im Bereich Regulatorik, Ratingverfahren oder Kreditprozessen einer Bank gesammelt hast.
• sicher mit Office-Anwendungen sowie Analyse- und Reportingtools umgehst.
• dich durch eine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise auszeichnest und gerne im Team arbeitest.
• selbstständig arbeitest und einen sicheren Umgang mit Zahlen mitbringst.

Du bekommst von uns...

• flexible Arbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr, mobiles Arbeiten und freitags ab 13 Uhr Wochenende.
• ein starkes finanzielles Paket: 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Entwicklungsperspektiven durch aktive Mitwirkung im IRBA-Einführungsprojekt sowie im Bereich Validierung und Modellentwicklung.
• 30 Urlaubstage plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei.
• ein kostenfreies Deutschlandticket und einen modernen Arbeitsplatz direkt am Düsseldorfer Hauptbahnhof.
• keinen Anzug- oder Krawattenzwang – wir überzeugen lieber durch Kompetenz als durch Dresscodes („Come As You Are" im Business-Casual-Stil).

… und noch ein paar Extras, die duhierentdecken kannst