Spezialist Materialplanung & Produktionssteuerung (all genders) (Produktionstechnologe/-technologin)

Sie behalten Materialflüsse im Blick und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist?

Das erwartet Sie

• Sie planen Materialbedarfe und disponieren Zukaufteile
• Sie bestellen LPS-Teile sowie JPN-Komponenten aus Asien und verfolgen deren Lieferung nach
• Sie führen Bedarfsanalysen durch und erstellen systemseitig Bestellungen an die Muttergesellschaft
• Sie pflegen Bestelldaten und Materialstammsätze im ERP-System
• Sie übernehmen die Bestandsführung und systemseitige Materialbuchungen
• Sie stimmen sich eng mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb ab, um Materialverfügbarkeit und termingerechte Fertigungsabläufe sicherzustellen
• Sie verfolgen Termine, kontrollieren Lieferungen und eskalieren frühzeitig bei Engpässen
• Sie wirken bei Monats und Jahresabschlüssen mit
• Sie organisieren und führen Inventuren durch
• Sie überwachen laufend die Materialverfügbarkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Techniker:in, Produktionstechnolog:in oder Industriekaufmann/frau, mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Logistik oder Produktionsplanung.
• Alternativ bringen Sie ein einschlägiges Studium mit, etwa im Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, oder eine vergleichbare Praxiserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Materialdisposition oder Produktionsplanung mit
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen
• Sie gehen sicher mit ERP Systemen wie INFOR sowie mit MS Office um
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen ein Grundverständnis für logistische Abläufe und produktionsnahe Prozesse mit
• Sie sind in der Lage, Abläufe prozessual zu erfassen und weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Soazialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-/ Teambuilding Events
• Eine Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kontinuierlich erweitertes Benefit-Angebot