Spezialist Meldewesen (m/w/d) Regulatory Reporting – Privatbank

• Meldewesen: Sie erstellen, plausibilisieren und analysieren statistische und aufsichtsrechtliche Meldungen (z.B. CoRep, FinRep, LCR, Groß- und Millionenkredite).
• Regulatorik: Sie beschäftigen sich proaktiv mit neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, implementieren neue Meldevorgaben und übernehmen in diesem Zusammenhang (Teil-)Projektaufgaben.
• Kennzahlsteuerung: Sie überwachen aufsichtsrechtliche Kennzahlen und stellen steuerungsrelevante Informationen für das Management bereit.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den Spezialisten aus dem Kreditmanagement sowie mit unseren Software-Entwicklern zusammen und definieren fachliche Vorgaben zur Berechnung spezifischer Geschäfte in unserer eigenentwickelten Software.
• Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen, interne Richtlinien und Prozesse.
• Risikoeinheiten: Sie sind fachlicher Ansprechpartner im Meldewesen für die Bildung von Risikoeinheiten nach GvK und KNE.
• Kommunikation: Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie andere Fachabteilungen und kommunizieren mit Prüfern sowie der Bankenaufsicht.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Meldewesenspezialist (m/w/d)) oder ein Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen sind wünschenswert
• Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit deutschen und englischen Gesetzestexten
• IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Arbeitsweise: analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
• Komplexitätsverständnis: Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen und Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihre Vorteile bei uns

Auszug aus unseren Incentives/Sozialleistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenübernahme des ÖPNVoder ein monatliches Mobilitätsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge (BVV)
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Corporate Benefits (Einkaufsportal)
• Fahrrad und IT-Leasing
• Zuschüsse Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterkonditionen