Spezialist Operative IT-Sicherheit (w/m/d)

Du sorgst dafür, dass unsere Sicherheitsarchitektur nicht nur funktioniert, sondern stetig besser wird:

• Integration innovativer Lösungen, z. B. zur Simulation von Penetrationstests und Automatisierung von Response-Prozessen
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu verschiedenen IT-Systemen
• Steuerung externer Security-Services (z. B. Vulnerability Scans, IDS)
• Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Identifikation von Bedrohungen
• Entwicklung und Umsetzung von Incident-Response-Strategien und Playbooks
• Bewertung komplexer Angriffsszenarien (z. B. APTs) und Ableitung wirksamer Gegenmaßnahmen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Use Cases, Dashboards und KPIs zur Optimierung der Security-Prozesse
• Identifikation von Sicherheitslücken und Cyberangriffen sowie Entwicklung wirksamer Gegenmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Incident-Response-Prozessen
• Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse aus komplexen Systemlandschaften
• Steuerung und Bearbeitung von Security Incidents (Case Management)
• Bewertung von Bedrohungen (z. B. APTs) inklusive Risikoeinschätzung
• Integration und Weiterentwicklung von Security-Lösungen in der Splunk-Umgebung
• Optimierung des Cyber-Defense-Systems durch Projekte und Maßnahmen
• Entwicklung von Use Cases, Dashboards, KPIs und Playbooks

Du verbindest tiefgehendes Fachwissen mit analytischem Denken und dem Wunsch, Dinge voranzubringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Bereich IT-Security oder fundierte Expertise in mehreren relevanten Fachgebieten (z. B. SIEM, Incident Response, Threat Intelligence, Forensik, Log-Analyse, Scripting)
• Gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Firewalling
• Idealerweise Erfahrung mit Splunk Enterprise / Splunk Enterprise Security-Architektur sowie Erfahrungen mit White Hat Hacking und PenTest Durchführung
• Know-how in Datenanalyse, Statistik oder Machine Learning von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Deutschland-Ticket
• Jobradleasing
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.