Spezialist Prozessoptimierung & Digitalisierung (m/w/d)

Gestaltung und Weiterentwicklung des Transformations- und Prozessmanagements

• Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Entwicklung von Kennzahlen, Reportings und Business Cases zur Erfolgsmessung
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungslösungen, z. B. mit RPA oder KI
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Einführung neuer Technologien, Methoden und Standards im Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Transformation, Digitalisierung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
• Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Idealerweise Erfahrung mit Automatisierung, Datenanalyse, RPA oder Künstlicher Intelligenz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ARIS, Power BI, Celonis oder Atlassian-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind ein Plus
• Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung

Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt. Weiterbildung & Karriere:
• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns Gesundheit & Wohlbefinden
• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten

Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns daraufklimaneutral zu werden.