Job-Nr. 68993392
SB
Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d)
Swietelsky BaugesmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortMünchen, Bayern
- Arbeitsrechtliche Beratung: Sie beraten die Personalabteilung, Geschäftsführung und Führungskräfte zu individuellem und kollektivem Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung.
- Verträge und Vorlagen: Sie prüfen und entwickeln Arbeitsverträge, Zusatz- und Aufhebungsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und weitere arbeitsrechtliche Dokumente.
- Personelle Maßnahmen: Sie erstellen die erforderlichen Dokumente und begleiten rechtlich komplexe Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen und Restrukturierungen.
- Risiko- und Rechtsbewertung: Sie beurteilen arbeitsrechtliche Risiken und erarbeiten rechtssichere, praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
- Rechtliche Entwicklungen: Sie verfolgen Gesetzgebung und Rechtsprechung und überführen neue Anforderungen in unternehmensweite Standards, Vorlagen und Prozesse.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie beraten zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und angrenzenden arbeitsrechtlichen Fragen, etwa zum Beschäftigtenstatus und zu Versicherungs- und Beitragspflichten.
- Prüfungen und Behördenkontakt: Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und kommunizieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen.
- Externe Beratung: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und weiteren Fachberater:innen.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, inkl. abgeschlossenem zweitem Staatsexamen.
- Zusatzausbildung zum/r Fachanwält:in für Arbeitsrecht ist von großem Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht, etwa in einem Unternehmen, einer spezialisierten Kanzlei oder einer vergleichbaren beratenden Funktion.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, komplexe Fragen praxisorientiert und rechtssicher zu beurteilen.
- Erfahrung in der Gestaltung, Verhandlung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge und Dokumente.
- Kenntnisse der Bauwirtschaft und ihrer tarifvertraglichen sowie arbeitsrechtlichen Besonderheiten sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Arbeitnehmervertretungen, Behörden und externen Berater:innen.
Über den Arbeitgeber
SB
Swietelsky BaugesmbH
Unternehmen · München
2
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