Spezialist*in Digitalisierung (m/w/d)

• Planung, Steuerung und Umsetzung der Prozessdigitalisierung im Ordnungsamt
• Interne Ansprechpartner*in-Funktion bei softwarebedingten Fragestellungen und Problemen im Ordnungsamt
• Fachliche Betreuung der einzelnen Programme von externen Anbietenden
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen zum Thema Verwaltungsdigitalisierung
• Zusammenarbeit und Austausch mit den unterschiedlichen Systemanbietenden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Verwaltungsdigitalisierung, Digitales (Verwaltungs-)Management bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT und (Verwaltungs-)Digitalisierung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, zum*zur Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT und (Verwaltungs-)Digitalisierung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT, Projekt- u. Prozessmanagement und (Verwaltungs-)Digitalisierung sind wünschenswert und von Vorteil
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Verständnis für die betriebliche Ablauforganisation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Überzeugungsvermögen
• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C2 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)
• Einstiegsgehalt ab 57.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek