Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d) (Personalentwickler/in)

• Entwicklung von Lern- und Qualifizierungsangeboten mit Schwerpunkt auf digitalen Lernformaten und E-Learning
• Administrative und konzeptionelle Betreuung des Learning Management Systems sowie der digitalen Lerninfrastruktur
• Beratung von Fachbereichen und Content-Autor:innen unter anderem zu digitalen Lerninhalten und Qualifizierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung digitaler Lernlösungen, des Wissensmanagements sowie der digitalen Befähigung von Mitarbeitenden
• Steuerung externer Dienstleister sowie von Vergabe-, Beschaffungs- und Umsetzungsprozessen
• Sicherstellung der operativen Umsetzung von Schulungen, Pflichtunterweisungen und Reportings

• Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen zum/zur Trainer:in, Coach
• Agiler Lerncoach, SCRUM-Master
• Kode®X-Kompetenzberater:in
• Erfahrung in der Personalentwicklung, Corporate Learning oder Bildungsmanagement
• Umfasssende Kenntnisse in digitalen Lernformaten, Learning-Management-Systemen & der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Hohe digitale Affinität sowie Freude daran, Mitarbeitende mit unterschiedlichen digitalen Voraussetzungen zu begleiten & zu befähigen
• Kenntnisse in Wissensmanagement und in der Steuerung von Projekten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Serviceorientierung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr