Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d)

Als Personalberater (m/w/d) - oder bildlich gesprochen als Spielerberater (m/w/d) - bewegst du dich wie ein Profi im Transfermarkt zwischen Talenten und Unternehmen:

• Du erkennst Potenzial auf Kandidatenseite (der Spieler), holst sie in persönlichen Gesprächen ab und baust eine echte, vertrauensvolle Beziehung auf
• Du tauchst in die Welt der Unternehmen (der Verein) ein, verstehst deren „Spielsystem", Kultur und was sie wirklich brauchen.
• Du coachst Kandidat*innen durch den gesamten Prozess: Bewerbungsstrategie, Gespräche, "Probetrainings" und mögliche Vertragsangebote.
• Du berätst Unternehmen zu Erwartungen, Anforderungen und Matching‑Strategien.
• Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, navigierst smarte Lösungen bei Hindernissen und sorgst für ein nachhaltiges, erfolgreiches Match Hinweis: Die Metapher des Spielerberaters dient ausschließlich der Veranschaulichung. Die Rolle ist eine Position als Personalberaterin bei Michael Page.*

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung - gern im Sport‑ oder Fitnessumfeld - oder ein wirtschaftsnahes Studium
• Erste Sales‑ oder Beratungserfahrung bringst du idealerweise schon mit
• Drive, Proaktivität und echter Biss zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Herausforderungen packst du mit einer positiven, selbstmotivierten Haltung an und übernimmst Verantwortung
• Du willst etwas bewegen, Projekte eigenständig vorantreiben und dabei immer als Teamplayer performen
• Und: Deine Kommunikation sitzt - auf Deutsch und Englisch

Was wir bieten

Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m

Bist du sportbegeistert, liebst den Wettbewerb und hast echten Sales‑Ehrgeiz im Blut? Du denkst schnell, erkennst Chancen sofort und bringst Deals mit cleveren Spielzügen ins Ziel. Gleichzeitig weißt du: Die stärksten Erfolge holt man nur im Team.Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung