Job-Nr. 20769704

Spielhallenaufsicht (m/w/d) Vollzeit

Kling Automaten GmbH vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortHalle (Saale), Sachsen-Anhalt

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.

Warum zu uns?

Bei uns findest du die passende Balance zwischen verantwortungsvollem Arbeiten und einem angenehmen Teamumfeld.

Deine Aufgaben

Sicherstellen des ordnungsgemäßen Spielbetriebes in der Filiale
Öffnen und Schließen der Filiale nach Dienstplan
Betreuung und Bewirtung unserer Gäste mit freundlichem Service
Wechselgeldbereitstellung und Automatenbefüllung
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen inkl. Jugend- und Spielerschutz
Kassenführung und sorgfältige Abrechnungen
Pflege und Aktualisierung relevanter Unterlagen

Du passt zu uns, wenn du:

zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst arbeitest,
eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung hast,
Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen mitbringst,
ein gepflegtes Erscheinungsbild vorweisen kannst,
sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) besitzt; Grundkenntnisse in Englisch sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich,
bereit bist, im Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen) zu arbeiten,
mindestens 18 Jahre alt bist (gesetzliche Voraussetzung nach dem Jugendschutzgesetz).

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in Service, Gastronomie oder Einzelhandel wird begrüßt.

Diese Stelle ist besonders geeignet für erfahrene Servicekräfte ab 40 Jahren, die einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung, Stabilität und klaren Entwicklungsperspektiven suchen.

Wir bieten

Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zu Service, Sozialkonzepten, Jugendschutz)
Aufstiegsperspektiven bei Eignung (z. B. zur Teamleitung)
Zusatzleistungen: Prämien (z. B. Gutscheine, Reisen), Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke
Zusätzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Ein wertschätzendes Miteinander in kleinen, motivierten Teams
Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterempfehlungsprämien