Spielhallenaufsicht (m/w/d) Vollzeit in Wendlingen
Vor allem gegenüber unseren MitarbeiterInnen. Sie sind der Grundstein unseres Erfolgs. Als verlässlicher Arbeitgeber legen wir Wert auf eine respekt- und vertrauensvolle Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Wir möchten, dass unsere MitarbeiterInnen Spaß an ihrem Job haben. Als Arbeitgeber achten wir auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir bieten Chancen für Menschen, die weiterkommen wollen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Bewährtes zu erhalten und gleichzeitig die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Dabei bauen wir auf motivierte und kompetente MitarbeiterInnen, die Spaß an Veränderung haben.
- Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Filiale
- Bewirten unserer Gäste
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltungung der gesetzlichen Bestimmungen Jugend- und Spielerschutz gewährleisten Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten Abrechnungen erstellen Unterlagen aktualisieren
- als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästen
- stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig
- gerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenenden
- sicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeres
- mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich
Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, Spielhallenaufsicht etc.
Sie sind also ein Teamplayer, übernehmen gern Verantwortung, arbeiten selbstständig und mit hohem Engagement?
Wir bieten:
- Vollzeitab sofort
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
- Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
- Zusätzliche Urlaubstage
- Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)