Sponsoring Manager*in (w/m/div)
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unsere Function Marketing suchen wir dich als Sponsoring Manager*in (w/m/div)
Hier darfst du dich austoben
- Du entwickelst das Sponsoring- und Partnerschaftsportfolio der Sparda-Bank Berlin strategisch weiter und koordinierst dessen Umsetzung
- Sponsoringmöglichkeiten und Partnerschaften mit gesellschaftlicher sowie regionaler Relevanz identifizierst du, bewertest sie und leitest passende Empfehlungen daraus ab
- Sponsoringverträge führst du eigenverantwortlich – von der inhaltlichen Ausgestaltung über die Verhandlung bis hin zur entscheidungsreifen Aufbereitung für Vorstandsbeschlüsse
- Auch nach Vertragsabschluss behältst du den Überblick, steuerst die laufende Betreuung und überwachst die vereinbarten Leistungen
- Reportings erstellst du adressatengerecht, evaluierst Sponsoringmaßnahmen und entwickelst Wirkungs- und Erfolgskennzahlen kontinuierlich weiter
- Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen rund um Sponsoringengagements und Events planst und setzt du zielgerichtet um
- Die Zusammenarbeit mit Partner*innen, Agenturen und internen Schnittstellen gestaltest du professionell und pflegst die Beziehungen aktiv und nachhaltig
- Für alle Sponsoring- und Partnermanagementaktivitäten verantwortest du die Budgetplanung, Budgetsteuerung und Budgetkontrolle
- Einen konsistenten Markenauftritt in allen Sponsoringmaßnahmen stellst du sicher und leitest Optimierungspotenziale gezielt ab
- Projekte leitest du eigenverantwortlich oder bringst dich aktiv in deren Umsetzung ein
Hier zählt dein Können
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sportmanagements, Marketings, der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet deine fachliche Basis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sponsoring, Partnermanagement, Sportmarketing oder in der Markenkommunikation bringst du mit
- Du hast bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Aktivierung und Steuerung von Sponsorings und Partnerschaften – inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
- Mit Stakeholdern und Schnittstellen arbeitest du souverän zusammen und steuerst externe Partner*innen sowie Agenturen professionell und zielorientiert
- Im Vertrags-, Rechte- und Budgetmanagement im Sponsoring verfügst du über fundierte Kenntnisse, auch in der Verhandlung und Betreuung von Rechtepaketen
- Nachweisbare Qualifikationen im Projekt- oder Eventmanagement runden dein Profil sinnvoll ab
- Du entwickelst sicher Wirkungs- und Erfolgskennzahlen, analysierst sie fundiert und nutzt sie zur Bewertung und Weiterentwicklung von Maßnahmen
- Gesellschaftliche Entwicklungen, regionale Besonderheiten und relevante Zielgruppen im Osten Deutschlands verstehst du gut und beziehst dieses Wissen gezielt in deine Arbeit ein
Auf diese Versprechen kannst du zählen
- Flexibilität ️mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12
- Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
- Gehalt und Vergünstigungenhauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50EUR monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
- Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns!
Unsere Zusammenarbeit
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung Durch wöchentliche Team-Formate sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt
