Sportlehrerin / Sportlehrer Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind für die Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Sportschule der Bundeswehr sowie für die fachliche Führung der Sportlehrer und Sportlehrerinnen Truppe Bundeswehr verantwortlich. Sie sind für die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Lehrgangsmanagements einschließlich der Koordinierung, Steuerung und Überwachung der lehrgangsgebundenen Aus-, Fort- und Weiterbildung im streitkräftegemeinsamen Ausbildungsgebiet Körperliche Leistungsfähigkeit (KLF) verantwortlich. Sie er- und bearbeiten, harmonisieren und stimmen Beiträge zu konzeptionellen Grundlagendokumenten, Weisungen und zentralen Vorgaben für das Ausbildungsgebiet KLF ab. Sie er- und bearbeiten federführend Grundsatzangelegenheiten im Kontext Körperliche Leistungsfähigkeit, Sport und Militärische Fitness. Sie sind für die Wahrnehmung der streitkräftegemeinsamen Interessen für das Ausbildungsgebiet KLF gegenüber externen Institutionen und internen Einrichtungen verantwortlich.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.)/ Master, Magister) in der Studienfachrichtung Sportwissenschaft.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des/der (Sport-) Managements/ -organisation und können fachliche Kompetenzen sowie methodisch-praktische Fertigkeiten im Umgang mit Instrumenten, Methoden und Verfahren des Planens, Organisierens und Evaluierens von bzw. in (Sport-)Betrieben durch mindestens eine berufliche Tätigkeit nachweisen.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen .

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben und ein Dienst-Kfz zu führen.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus dem Bereich der (angewandten) Statistik und Datenanalyse sowie des Qualitätsmanagements, nachgewiesen durch mindestens eine einschlägige berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Moderationserfahrung, nachgewiesen durch mindestens eine einschlägige berufliche Tätigkeit sowie über eine gute Kommunikationsfähigkeit und können Arbeitsergebnisse in überzeugender Art und Weise präsentieren.
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und können diese durch Fortbildungen und berufliche Tätigkeit nachweisen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13H bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum ''Beginn der Tätigkeit'' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren sportwissenschaftlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in einem Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.