SPS-Programmierer Gebäudeautomation (w/m/d)
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von Programmen für DDC-/SPS-Steuerungen sowie GLT-Systeme im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für technische Gebäudeanlagen. Inbetriebnahme von MSR-Anlagen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik direkt bei den Kunden vor Ort. Technischer Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung sowie bei Fragestellungen rund um die Gebäudeautomation. Entwicklung individueller und kundenorientierter Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und projektspezifischer Rahmenbedingungen.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation.
- Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomations- und MSR-Technik, insbesondere für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen.
- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von DDC- und GLT-Systemen.
- Teamorientierte, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Austausch mit Auftraggebern.
- Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Über den Arbeitgeber