Job-Nr. 3647688

SPS-Programmierer Inbetriebnahme (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Arinko Stuttgart GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Wer sind wir?

ARINKO Stuttgart GmbH - als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere 70 Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung - wir betreuen unsere Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten - ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Programmierung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen und Maschinen
Einrichten von Bedienpulten, Steuerungen und Interfaces als Schnittstelle zu weiteren Geräten
Inbetriebnahme der messtechnischen Applikationen, der Elektrik sowie von Feldbussystemen
Service, Kalibrier- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen
Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Überarbeitung auftragsrelevanter Dokumentationen
Einweisung/Anlagenschulung der Mitarbeiter in der Produktion

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste, fundierte Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, idealerweise im Umfeld des Anlagen-/Sondermaschinenbaus
Versiert im Umgang mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar
Kenntnisse in der Antriebstechnik von Vorteil
Reisebereitschaft von mindestens 30 %
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits:

Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
Teamleiter-/Mentorenprogramm
Jährliches Entwicklungsgespräch
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Übertarifliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Betriebsrente - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ergonomischer Arbeitsplatz - Fahrradleasing über JobRad - Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste - Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege