Job-Nr. 37541418

SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)

LEASOTEC GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit46.800 – 54.000 € pro Jahr

StandortBonn

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d)

SPS & Automatisierung: Programmierung, Optimierung und Fehlersuche an SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen, insbesondere Siemens/TIA Portal.
Inbetriebnahme: Nationale und internationale Inbetriebnahme, Funktionstests und Begleitung der Anlagen bis zur erfolgreichen Kundenübergabe.
Schaltschrankbau: Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltanlagen und Steuerungen.
Elektrokonstruktion: Erstellung und Anpassung von Stromlauf- und Schaltplänen mit EPLAN sowie technische Dokumentation.
Kunden & Konzepte: Abstimmung von SPS- und Automatisierungskonzepten mit Kunden und internen Fachabteilungen sowie eigenständige technische Problemlösung.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens/TIA Portal, sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
Fundierte praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und in der elektrischen Verdrahtung sowie gute EPLAN-Kenntnisse.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze, bei Bedarf auch für längere Aufenthalte beim Kunden.

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen