SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (w/m/d) (SPS-Fachkraft)
Die Brunel GmbH ist einer der führenden Ingenieurdienstleister in Deutschland und Europa und unterstützt namhafte Unternehmen in innovativen Projekten. Für einen unserer Kunden in der Nähe von Henstedt-Ulzburg suchen wir einen erfahrenen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Realisierung spannender Projekte beiträgt.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgaben
- Programmierung, Weiterentwicklung und Optimierung von SPS-Steuerungen, vorwiegend mit Siemens S7 und TIA Portal
- Durchführung von Systemtests, Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Dokumentation von Programmierungen und Inbetriebnahmeprozessen
- Unterstützung des Projektteams bei der Ausarbeitung und Implementierung automatisierter Systeme
- Durchführung von gelegentlichen Inbetriebnahmen vor Ort bei Kunden und Schulung des Anwenderpersonals
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit S7 und TIA Portal
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Über den Arbeitgeber
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