Job-Nr. 1860500

SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Ingenieur/in)

Tintschl Technik GmbH Hannover vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBeckum (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Ihre Aufgaben

Planung, Umsetzung und Programmierung von PCS 7-Anlagenteilen im Rahmen anspruchsvoller Marineprojekte
Erstellung, Pflege und Aktualisierung der System- und projektspezifischen Auftragsdokumentation
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss einer Technikerschule im Bereich Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Hohes Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automatisierung, z. B. mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal oder PCS 7
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Für diese Position gelten besondere sicherheitsrelevante Anforderungen. Daher können ausschließlich Kandidaten berücksichtigt werden, deren Staatsangehörigkeit sowie Geburtsland in einem EU- oder NATO-Mitgliedsstaat liegen.

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Für unseren namhaften Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau suchen wir ab sofort Sie!

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.