Job-Nr. 44535936

SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Ingenieur/in)

Schmieder GmbH Unternehmensberatung vor 1 Wochen

Vollzeit70.000 – 80.000 € pro Jahr

StandortRavensburg (Württemberg), Baden-Württemberg

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Produkte und Anlagen für Kunden weltweit. Ref. 47826

Aufgaben

Erstellung und Pflege von Softwarelösungen für automatisierte Produktionsanlagen inklusive Anpassung bestehender Steuerungsprogramme
Durchführung von Inbetriebnahmen von Steuerungen, Antrieben und weiteren Automatisierungskomponenten direkt bei Kunden vor Ort
Ausarbeitung von Ablaufbeschreibungen und Funktionsdokumentationen für Maschinen und Anlagen in enger Abstimmung mit Projektbeteiligten
Ausformulierung praxisnaher Beschreibungen zur Bedienung und Handhabung der Anlagen für Nutzerinnen und Nutzer im Produktions- und Servicebereich
Planung und Abstimmung von Projektterminen mit Kunden sowie Koordination von Schnittstellen innerhalb der jeweiligen Projekte
Analyse und Optimierung bestehender Programme zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit gängigen Systemen wie TIA Portal, SIMATIC und ControlLogix
Praxiserfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Antriebssystemen, Feldbus-Systemen und industriellen Bediengeräten wie Panels oder HMI Lösungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung und Bereitschaft zum Wissensaustausch
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Projekteinsätze
Hohe Reisebereitschaft ( 50% ) für nationale und internationale Dienstreisen

Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft
Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm
Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg