Job-Nr. 33757356

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) (Erzieher/in)

Stadt Peine Heute veröffentlicht

Vollzeit

StandortPeine, Niedersachsen

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.

Karriere bei der Stadt Peine unter www.peine.de (https://www.peine.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

Ihre Aufgaben wären die:

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes
Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung; Schule)
Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung
Dokumentation von Entwicklungsberichten
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)

Einstellungsvoraussetzungen:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in (m/w/d)
Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutzgesetz (z. B. Kopie Impfausweis)

Wir erhoffen uns von Ihnen:

Berufserfahrung als Erzieher/in
Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)

Dies wird Sie erwarten:

Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
Bedarfsgerechte Fortbildungen
Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Firmenfitness im Hansefitverbund

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!