Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenten / Assistentinnen (m/w/d)
Der »Eigenbetrieb Kinderbetreuung Henstedt-Ulzburg« (kurz EBK) befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinde Henstedt-Ulzburg im Kreis Segeberg. In unseren neun Kindertageseinrichtungen und an unseren vier Standorten des Offenen Ganztages stehen die Kinder und ihre Familien immer im Mittelpunkt. In diesen Einrichtungen sind annähernd 230 Mitarbeitende im pädagogischen Bereich beschäftigt, die ca. 1.500 Kinder im Alter zwischen 0 und 12 Jahren (bis zum Ende der Grundschulzeit) betreuen. Alle Einrichtungen unseres Betriebes arbeiten orientiert an einer gemeinsamen Rahmenkonzeption inkl. eines gemeinsamen Leitbildes nach unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen, wie z. B. der Waldpädagogik, der traditionellen Gruppenpädagogik, der Werkstattpädagogik oder dem situationsorientierten Ansatz. Nähere Angaben zu den Konzepten der jeweiligen Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage: https://kita.henstedt-ulzburg.de/ null null
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Soziale Kompetenz und einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Krippen- und/oder Elementarkindern
- Freude und Spaß in der Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten
- Teamgeist, Kreativität und Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Flexibilität im Rahmen der Einsatzzeiten
Unser Angebot
- Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, wobei die regelmäßige Arbeitszeit bis 17 Uhr vorausgesetzt wird
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8 a bzw. S 3, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (Leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision / Coaching
- Anerkanntes Kinderschutzkonzept
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Freundlicher, aufgeschlossener und engagierter Arbeitgeber
- Arbeitgeberfinanzierte Notbetreuung der Kinder der Beschäftigten