Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbauermeister (m/w/d)
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d)der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau oder einen Straßenbauermeister (m/w/d) oder einen vergleichbar Beschäftigten für den Bereich Straßenbau.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Bauvorbereitung und Abwicklung von Projekten •
- Erstellung und Überarbeitung von Ausschreibungsunterlagen •
- Mitarbeit bei Wertung und Vergabe von Baumaßnahmen •
- Projektabrechnung
Das bieten Sie:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit den Schwerpunkt Tiefbau, alternativ erfolgreiche Ausbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Tiefbau •
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft •
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten •
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen •
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus •
- Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
Das bieten wir:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz •
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum •
- intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit •
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung •
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie •
- flexible Arbeitszeiten •
- Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice •
- attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement •
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten