Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement: Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg, Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Sie sind Immobiliendienstleister des Landes Sachsen-Anhalt, welche die Landesimmobilien im gesamten Lebenszyklus bewirtschaften und für deren Vermögenserhaltung bzw. Vermögensentwicklung verantwortlich sind. Sie sind zudem öffentlicher Bauherr im Land Sachsen-Anhalt und damit ein Partner der sachsen-anhaltinischen Bauwirtschaft im Bereich Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes nehmen sie zudem auch Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland wahr. Wenn Sie noch mehr über die Ämter für Immobilien- und Baumanagement erfahren möchten, besuchen Sie gerne unsere Internetseite unter dem Link: Amt für Immobilien- und Baumanagement (https://blsa.sachsen-anhalt.de/) . Wen suchen wir? Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Stendal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau auf unbefristeter Basis. Aus haushalts-/ und personalwirtschaftlichen Gründen richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bedienstete (m/w/d) des Landes Sachsen-Anhalt.
Hier bringen Sie sich ein:
- Aufstellen der Planung und Kostenermittlung zu Bauprojekten des Landesim Fachgebiet Tief-/ Ingenieur- und Verkehrsanlagenbau und Überwachung der Baudurchführung mit Termin- und Kostenkontrolle
- Einholen der nach öffentlich- rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen oder Zustimmungen (einschließlich Anträge auf Ausnahmen oder Befreiungen)
- Kosten- und Terminkontrolle in der Planung- und Bauausführungsphase
- Durchführung von Abnahmen
- Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller planungsrelevanten Planungs- und Kostendaten, Bauschäden etc.
- Mitwirkung bei den Aufgaben nach dem elektronischen Abfallnachweisverfahren
- Mitwirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, Digitalisierung und Zusammenstellen von Unterlagen
- übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
- Mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI, auch unter Berücksichtigung und Anwendung der BIM-Methode
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie auf der Suche nach verantwortungsvollen Tätigkeiten und herausfordernden Aufgaben sind, bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team!
Ihr Profil:
- mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau
- Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* von Vorteil wären:
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, DIN-Vorschriften, VgV, VOB, HOAI, RLBau, GWG, UVGO Wasser- und AbfallG LSA, Naturschutzgesetz
- Berufserfahrung bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben in der Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungs-/Ingenieurbüro ist wünschenswert
- Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
- sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware
- selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, wirtschaftliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert.
- *Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter
- https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote (https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote)
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- Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter "Bewerbung" genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
- www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab)
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- Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden.
Wir bieten:
- Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 9a bis 9bTV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)
- weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen
- Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
- einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen
- aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten