Job-Nr. 74157106
IB

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortBremen, Bremen

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für dasManagement und den Betrieb öffentlicher Immobilien der FreienHansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von derersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wirmit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mitzuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mitdem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echtenBeitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Staatlich geprüfte:rTechniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik in der AbteilungBestandsmanagement. In der Abteilung Bestandsmanagement unterhaltenwir ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch.Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetischeBetrieb sowie besondere Baudienste. Ihre Aufgaben Sie bearbeitenSchadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs undEinleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel indem SieRahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und dieausgeführten Arbeiten abnehmen. Sie beraten dieLiegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innenund Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bietenErstberatung an. Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung derInstandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgabentermin- und fachgerecht durchgeführt werden. Ihr Profil und IhreKompetenzen

Erforderlich: Sie haben einen Weiterbildung als Staatlichgeprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnikerfolgreich abgeschlossen oder Sie besitzen einen Abschluss alsMeister:in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder Sie verfügen übereine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich. Siekönnen auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltungund/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereichzurückgreifen Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens demNiveau B2 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).Vorteilhaft: Sie gehen sicher mit Standardsoftware um. Sie arbeitenqualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert. Sie zeichnet eine guteKommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie dieFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Unser Angebot Die Stelleist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mitwöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zurEntgeltgruppe 9b TVöD VKA. Details des o.g. Aufgabenprofils werdenaktuell überprüft. Dadurch könnten sich eine andere (höhere)tarifrechtliche Stellenbewertung und eine entsprechend angepassteEingruppierung ergeben.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeitgeeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns einAnliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikableArbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigenAufgabenspektrum in Innenstadtnähe
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mitJahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganzohne Verhandlungen
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen vonGleitzeit und Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen
  • 31 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreieTage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitungdurch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement undgefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticketsowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung undallgemeine Hinweise:

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesemBereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihremännlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht inder Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauenwerden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichengleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werdenbegrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir IhreBewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren undanschließend vernichten.

Über den Arbeitgeber

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