Staat­li­chen Rech­nungs­prü­fer/-in (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:

Durchführung der überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen der kreisangehörigen kommunalen Körperschaften, soweit diese nicht Mitglied beim Bayerischen Kommunalen Prüfungsverband sind

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Führerscheinklasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr im Bereich Finanzwesen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische Denkfähigkeit
• Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
• Kenntnisse über die Vorschriften der Haushalts und Wirtschaftsführung, des Kassenwesens, der Buchführung und der Rechnungslegung
• Verständnis für finanzielle Angelegenheiten

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://www.oeffentlicher-dienst.info)
• zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten (z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.