Stadtplaner, Geograf, Raumplaner, Bauingenieur, Immobilienwirt, Sozialwissenschaftler, Architekt als Projektbearbeiter oder -leiter städtebauliche Gesamtmaßnahmen (m, w, d)

• Mitarbeit bei Projekten städtebaulicher Gesamtmaßnahmen
• Betreuung kommunaler und privater Dritter bei Planung, Durchführung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen
• Fördermittelmanagement
• Bauherrenfunktion bei Bau- und Ordnungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsrunden Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluierung von Konzepten Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Beteiligungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Raumplanung, Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliche Qualifikationen mit entsprechender Erfahrung
• Erfahrung in der Projektsteuerung und/oder dem Projektmanagement im Bereich städtebaulicher Planungen/Städtebauförderung
• Idealerweise Erfahrung im besonderen Städtebaurecht und im Bereich Fördermittelmanagement
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie der HOAI sind von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind