Job-Nr. 67919026

Stahlbau Monteur (m/w/d) in Stralsund – bis 26,16 €/Std

Industriemontage Roding GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortStralsund, Mecklenburg-Vorpommern

Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen und Schiffbausektionen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Qualität der Endprodukte.

Ihre Aufgaben

Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Schiffbau nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
Montage an Schiffsrümpfen und großen Stahlbaukonstruktionen
MAG-Schweißen (135) von unlegiertem Stahl in horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF)
Anwendung von Hebezeugen zur Materialbewegung im Fertigungsprozess

Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation
Fachbezogene Berufserfahrung im Schiffbau, idealerweise Kranbau oder Schiffsfahrzeugbau
Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG von Vorteil)
Erfahrung in den Schweißpositionen PA, PB und PF
Flammrichtkenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung
Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
Deutschkenntnisse wünschenswert
Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung
Präzision bei Schweiß- und Montagearbeiten
Zuverlässige Arbeitsweise auf Montage
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen

Standort: Stralsund
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
Kostenfreie Parkplätze
Kantinennutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €