Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

• Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Anleitung von Praktikanten/innen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
• Betriebsführung: Anmeldegespräche und Aufteilung der Kinder, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
• Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg/innen

• eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilerziehungspfleger/innen oder Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen sowie vergleichbare Ausbildungen/Abschlüsse)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wir bieten

Abwesenheitsvertretung der Standortleitung