Ständige stellvertretende Teamleitung pädagogisches (m/w/d
Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Ost Ausschreibender Bereich: Ganztagesschule Gablenbergschule Beginn: 01.08.2026 Einsendefrist: 14.07.2026 Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet Kennziffer: 2606-25 eva A1 GTS GB • einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen • die Möglichkeit, sich aktiv an der Schulentwicklung zu beteiligen und die Schule zu einem Lern- und Lebensort zu gestalten • Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und Lebensort Schule aktiv mitzugestalten •
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- beratende Funktion gegenüber der Teamleitung in allen die GTS betreffenden Bereichen •
- Kassenführung und Geldverwaltung •
- Prüfen von Arbeitszeitnachweisen •
- Teilnahme am Jour Fix mit der Teamleitung zur Bearbeitung aktueller Themen und strategischer Ausrichtung •
- Ferienplanung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aktueller Umstände •
- eine pädagogische Qualifikation •
- dass Sie sich auf die Schüler:innen sowie ihre Themen und Interessen einlassen • dass Sie die Schüler:innen in den Mittelpunkt stellen, ihre Rechte und ihren Schutz achten •
- partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und Bereitschaft zur engen Kooperation mit dem Lehrer:innenkollegium •
- Freude und Begeisterung im Umgang mit Schüler:innen und Interesse an deren Lebenswelt
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen:
- tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und die Eingruppierung) •
- umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Anbieter • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS •
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft •
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad •
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Über den Arbeitgeber
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